BESTINVER es la gestora independiente de fondos de inversión y pensiones perteneciente al grupo ACCIONA. Con más de 30 años de experiencia y 7.200 millones de euros de patrimonio bajo gestión, trabajamos con el objetivo de generar rentabilidades a largo plazo para nuestro más de 50.000 inversores.

Dentro de la labor de BESTINVER como formador y divulgador de contenidos sobre el ahorro y la inversión nuestra iniciativa de Escuela de inversión se encuentra formada por tres pilares: Observatorio del Ahorro y la Inversión BESTINVER-IESE, nuestro blog del equipo de inversión y podcast Valor con B.

Estas actividades formativas tienen como foco principal formar a un público con un cierto interés y nivel sobre el mundo de la inversión. Por tanto, están muy dirigidas a nuestro inversor y público objetivo actual.

Conscientes desde BESTINVER de la necesidad de fomentar el ahorro joven y la creación del hábito de inversión entre las nuevas generaciones, en el año 2021 se han disminuido los mínimos de inversión en los fondos a 100€, lo que ha posibilitado atraer a un público objetivo más joven (25% de los nuevos inversores captados tienen menos de 35 años).

Paralelamente, consideramos necesario acompañar y formar al público joven sobre la importancia del ahorro y la inversión, aplicando un enfoque pedagógico que nos permita aproximarnos a este en una etapa temprana. Además, es necesario mostrar a las nuevas generaciones como la inversión debe fundamentarse en la creación de valor a largo plazo mediante la inversión en compañías de la economía real.

Acercarnos a un público joven y ayudar a fomentar el ahorro a largo plazo supone, sin lugar a duda, un reto y una necesidad de cara al futuro.

BESTINVER lanza este desafío para identificar herramientas, soluciones, enfoques de comunicación y educación disruptivos que faciliten la atracción de un público joven al mundo del ahorro y la inversión. Las soluciones propuestas deberán estar alineadas con los alcances propuestos a continuación:

• Facilitar la llegada a un público joven mediante el empleo de canales digitales.
• Proporcionar herramientas de diseño de activos formativos con un enfoque atractivo para el target: contenidos breves, gamificados, interactivos y con metas definidas.
• Proporcionar procesos y metodologías de industrialización de contenidos que permitan la generación de activos a bajo coste.
• Proporcionar una plataforma “as a service” de generación y despliegue de contenidos, evitando desarrollos a medida y mantenimientos tecnológicos.
• Proporcionar un sistema de analítica que permitan conocer en todo momento el alcance y engagement de los contenidos generados.